本文目录一览：
- 1、文秘知识测试内容
- 2、管理秘书实务试题及答案
- 3、初级秘书知识测试模拟试卷一
- 4、关于秘书实务考试试题精选
文秘知识测试内容
1、(三)证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
2、c来电内容。d领导批示和处理意见。e接电话记录人。 1值班日记四要素： 值班员、值班时间、记事内容、办理情况。
3、秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
4、事业单位文秘专业知识考秘书基础知识、秘书工作概述、秘书职业道德、公文基础、公文写作与处理。
5、文秘专业基本知识：包括文秘工作的内容和作用、文秘工作的性质和职能、文秘工作的特征与规律、文秘工作的基本原则与要求、文秘工作的运行与管理等知识。公文修改与文章写作。
6、具体考试内容：马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
管理秘书实务试题及答案
1、D按余项形式安排内容，分类排序准确、严密 答案：11 ABCD 12ABC 13 AC 14 AD 15 ACD 16 AC 17 ABCD 18ABCD 19 ABC 不定项选择题 1 向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用( )。
2、答案c 即使秘书是在接受指示的过程中，如果外线电话响了(这意味着是由公司外部打来的)，秘书就应马上去接电话，更何况这电话本来就是打给上司的。
3、所谓公务活动预安排，就是把(C )每月、每周、每日的主要活动纳入计划。 A、秘书部门 B、秘书人员 C、上级 D、组织 20秘书工作经常要同各种资料、图表打交道，因此要注意(A )保密。
初级秘书知识测试模拟试卷一
()6拼音速记通过“记音”达到“记意”的目的。 ()6很多国家的秘书工作是速记工作的同义词。 ()6接待工作包括来访及来访意图。 ()6接待工作是一种无形的公关工作。 ()6接待工作有利于本单位改善外部环境。
A.忠于职守 B 廉洁奉公 C 团结合作 D 相关知识 3秘书人员需有包括 等几个面较合理的知识结构。 A、基础知识 B、综合知识 C 专业知识 D 相关知识 3人际关系一般具有这样几个特点，即。
a.参谋型秘书b秀才型秘书c公关型秘书d办事型秘书 3秘书工作的政治性体现在等几个方面。 a.阶级性b政策性c思想性d机要性 3秘书人员应具有的职业道德有等。
答案：B 如果上司外出多个地方，秘书应( )。
A、利用某一年度的各种文字总结、数字报表、照片等资料 B、记述和反映一个企业一年的综合发展状况 C、每年编制一个卷册 D、年年记录汇集，又保持前后连贯。
文秘知识基础模拟试题及答案(二) 什么是秘书？ 在我国现阶段，通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手，这一职业的工作具有辅助性和服务性。 秘书部门的职能性和工作特点？ (1)综合性。(2)辅助性。
关于秘书实务考试试题精选
1、单项选择题 1公文的主题是公文制发者所要表达的( )。 A政策和法规的观念 B重视本单位利益的观念 C意图或主张 D通报有关事件的细节 2公文的内容必须充分体现出有关( )的基本精神。
2、名词解释（每题5分，共20分）商务谈判 是指人们为了满足各自的需要、协调彼此之间的利益关系，而在一定时空条件下通过协商对话达成交易的行为和过程。
3、秘书引导客人进入会议室，入座时客人用手拂了拂沙发。 错 6秘书正在打电话，进来两位正在争吵的客户，秘书对着话筒说：“对不起。
4、秘书实务案例分析题及答案 上司与客人的会谈超时 琳达是唐龙投资(中国)公司总经理的秘书。
5、秘书实务分析题如下 请柬发出之后 某机关定于某月某日在单位礼堂召开 总结 表彰大会， 发了请 柬邀请有关部门的领导光 临，在请柬上把开会的时间、地点写得一清二楚。
